会中，各事业部及分公司认真总结了2020上半年工作目标、绩效指标的达成情况，查找工作中存在的问题与不足，理清了工作思路，提出了2020下半年工作计划。

      随后，周光大总经理做《2020年上半年运营总结及2020年下半年工作计划》的工作报告。周总总结到：上半年，全体员工同心协力，勇战疫情，较好地完成了各项工作目标；但是在应对疫情、适应行业发展、产品结构调整等方面存在不足；下半年要重点着眼产品结构调整、技术研发、品牌建设，巩固公司产品在行业中的领先地位。

      最后，林建华董事长进行了主题为《拥抱变化，迎接挑战再出发》的讲话。林董指出：2020年是充满变化的一年。外部，在贸易战、疫情的双重影响下，国际市场和产业链发生了巨大变化，全球经济随之动荡，各行各业面临整合与重大调整，危机四伏，但是光伏产业逆势而行，依然拥有光明的前景。国内、国际的需求有增无减，这对公司而言是机遇，更是挑战。要保持在光伏产业的龙头地位，我们除提升管理、关注人才培养之外，还需要在产能、质量，特别是技术方面的提升、创新和变革。林董最后指出，我们要拥抱变化，不惧改变；要拥抱变革，不惧挑战，才能赢得福斯特的未来！

      会议期间，公司特邀专业老师对管理人员进行了《团队建设》和《实战型TQM》的培训。《团队建设》课程，让管理团队深刻地认识到建设团队的重要性，提升了团队的建设能力与管理能力；《实战型TQM》课程，再次植入全面质量管理理念与持续改进方法与工具。