回顾过去的2016年，福斯特在各级干部职工的共同努力下取得了令人振奋的成绩。扬鞭策马，追梦而行。为总结过去一年各项工作的开展情况和经验成果，检验公司管理干部综合能力，推动2017年工作再上新台阶。2017年1月15日，公司中层及以上管理层2016年度述职评议会议在临安市锦北街道办事处会议室召开。公司中层及以上管理干部、党员代表、职工工会代表、科员及一线员工代表出席述职报告会。

       会议听取了公司中层及以上管理干部2016年工作述职汇报，与会人员从述职干部基本能力、综合管理、工作业绩、综合素养四方面进行现场测评。会议在总结过去一年工作的基础上明确了各级干部职工新一年的工作目标和任务，为2017年管理工作开展打下良好的基础。

       福斯特董事长林建华在会中进行重要讲话。他高度评价过去一年各部门在生产销售、新产品研发、综合管理等方面取得的成绩，并对各级干部职工的辛勤付出表示感谢。企业的发展任重而道远，逆水行舟不进则退，面对当前形势他强调，新的一年要继续将安全生产摆在企业发展的首要位置，进一步强化安全管理；要加大创新力度，以产品创新、技术创新和管理创新为着力点，培养员工的创新意识和创新能力；要持续提升企业内部管理水平，改善管理方法，注重管理效能；要逐步加大市场投资和资本运作力度，重视风险控制；要提升战略布局，加强企业队伍建设，注重青年人才和后备力量的培养。他鼓励各级干部职工奋发有为，在新的一年再创新的辉煌。

福斯特中层及以上管理层2016年度述职评议会议相册

中层及以上管理人员述职和代表评议

福斯特董事长林建华讲话