7月28日，公司王邦进总经理为福斯特中层及骨干人员进行了主题为“做最好的中层”培训课程，此次培训是主题为：“中层管理人员企业文化导向、业务能力提升培训项目”的第二次课程。

      王总围绕作为中层管理人员应该“怎么想”、“怎么做”、“如何超越”展开，深入浅出的阐释了做为中层管理人员， 要准确的定位自己，找准位置，既要做部门的领头羊、指挥家，更要做好领导的助手，体现忠与能；在实际工作中，既要成为解决问题的高手，更要做好团队建设，打造高绩效团队，而不能成为传声筒、“老好人”；在企业发展中，更要超越自身角色，培养接班人，把自己发展与部门发展、公司发展结合起来，这样才能不断超越自己，担当更大的职责。

      最后王总送给大家一句话“简单做人，勤奋做事”，并期望所有中层管理人员及各部门骨干能立足岗位，不断超越自己，为福斯特的发展贡献自己聪明才智，取得更好的成就。 

      课后，中层骨干人员纷纷表示，王总的课程非常有益，要好好地总结自己，提升自己，带好团队，为公司的健康发展添砖加瓦。